Con fecha 10 de marzo de 2023, se ha publicado en la página web de SUNAT, el Informe N° 000023-2023-SUNAT/7T0000, mediante el cual la Administración Tributaria emite opinión respecto de los pagos indebidos efectuados por concepto de pago a cuenta del Impuesto a la Renta.›› Leer más
Desde el presente año, los contribuyentes cuentan con un plazo máximo de 3 días calendario para enviar sus comprobantes electrónicos a la Sunat. Sepa los detalles de las otras normativas.›› Leer más
En este mes, los contribuyentes pueden cumplir con el pago de sus obligaciones tributarias y aduaneras mediante la billetera virtual Yape.›› Leer más
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) modificó hoy martes 21 de febrero, el Reglamento Operativo del Programa Reactiva Perú, en materia de reprogramación de créditos.
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El Decreto Legislativo No 1523, publicado el viernes 18 de febrero de 2022, modificó algunos artículos del Código Tributario en referencia a las notificaciones electrónicas.
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Mediante la sentencia recaída en el Exp. N.° 03525-2021-PA/TC el Tribunal Constitucional estableció que la administración tributaria está prohibida de aplicar intereses moratorios tras vencer el plazo legal para resolver el recurso administrativo, incluso en los procedimientos en trámite.
Las recientes modificaciones a la Ley N° 30309, ley que promueve la investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación tecnológica, mejoran las condiciones para empresas de toda escala a fin de invertir en I+D+i, aumentando aún más las deducciones adicionales en impuesto a la renta y favoreciendo una mayor participación de pymes.
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>Descanso vacacional – Los trabajadores con jornada igual o mayor a 4 horas diarias tienen derecho a recibir 30 días de vacaciones, siempre que cumplan año de servicio para un mismo empleador. Si estás próximo a tomar tu descanso ten en cuenta la siguiente información brindada por la Sunafil.
Para la vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto de la pandemia por el covid-19, el Ministerio de Salud (Minsa) aprobó una nueva directiva con disposiciones básicas mínimas de aplicación obligatoria por los empleadores basadas en criterios técnicos y epidemiológicos.